A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) 2024. november 29-én rendezte meg a „Legjobb Női Munkahely – 2023" pályázat díjátadóját, melyen Intézetünk képviseletében Perkins Anita tudományos munkatárs és Balogh Csilla tudományos főmunkatárs is részt vett.
Az ENSZ-ben 2009 óta tanácsadói státusszal rendelkező, közhasznú MNKSZ 2023-ban tizenhetedik alkalommal írta ki a „Legjobb Női Munkahely 2023” pályázatot, azzal a céllal, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére és jó példákat mutasson be, amelyeket más munkáltatók is átvehetnek. A példaként szereplő munkahelyeken a munkavállalók érdekeit is figyelembe véve segítik a munka és a magánélet összeegyeztetését.
A Legjobb Női Munkahely Díj elnyerésére a Magyarországon működő szervezetek két kategóriában pályázhattak, Intézetünk a 250 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató szervezetek kategóriában indult.
Az Értékelési szempontok között szerepelt a munkahelyeken a munka és a magánélet-család összeegyeztethetősége, a tisztességes munkafeltételek, a karrierlehetőség, az előmenetel biztosítása, az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége, a készségek fejlesztésének lehetősége, a világjárvány hatása a munkavégzésre; a világjárvány alatt alkalmazott hatékony jó gyakorlatok.
A kategória I helyezettje a Jobsgarden Kft., a második az Amplifon Kft. lett. A megtisztelő harmadik díjat Intézetünk kapta.
Most már hivatalos papírunk is van arról, amit eddig is éreztünk: itt nemtől függetlenül jó dolgozni!
